Carrera

22 años construyendo equipo.

Construimos y operamos ecosistemas tecnológicos para entornos críticos, sin escalado externo. Las decisiones se firman, las operaciones no se delegan, y las carreras se desarrollan dentro.

Enviar candidatura
Scroll

El trabajo real

Cinco gestos que definen cómo trabajamos.

  1. Cobertura 24×7 en plantilla. Quien atiende una incidencia trabaja aquí; no responde un proveedor en nombre del equipo.

  2. Cada arquitectura tiene responsable técnico con nombre. Acompaña su diseño, despliegue y operación durante toda la vida del contrato.

  3. Post-mortems internos con propietario y plazo de cierre. Lo aprendido se queda en el equipo.

  4. Movilidad real entre disciplinas. Un perfil de comunicaciones puede acabar liderando una arquitectura cloud. Las carreras se desarrollan dentro.

  5. Cero escalado externo en incidencias críticas. Quien decide es quien responde.

Cultura operativa

Equipo propio, decisiones con autor.

Operamos en +30 países desde nuestras oficinas técnicas y comerciales en EMEA.

% decisiones técnicas
con autor
% permanencia
+5 años

Disciplinas

Cuatro disciplinas, un mismo equipo.

  • 01

    Comunicaciones

    Redes, voz, WiFi corporativo, fibra y plataformas multisede.

  • 02

    Infraestructura IT

    Arquitecturas, cloud, sistemas y operación continua.

  • 03

    Ciberseguridad

    SOC 24×7, defensa, respuesta y observabilidad transversal.

  • 04

    Innovación

    Desarrollo, automatizaciones, productos propios e IA aplicada.

Candidatura espontánea

Si encaja, hablamos.

No publicamos posiciones por defecto. Cuando un área crece, incorporamos talento. Si tus capacidades encajan en cómo trabajamos, escríbenos.

Leemos cada CV. Si encaja, nos ponemos en contacto contigo en menos de dos semanas.

Marcos Reinoso Head of Human Resources mreinoso@esferize.com

Por tu privacidad, no incluyas en el CV datos sensibles (salud, ideología, religión, afiliación sindical) ni fotografía, salvo que sean imprescindibles para el puesto.

Información básica de protección de datos

  • Responsable: Esferize Comunicaciones, S.L. (NIF B83958983), C/ Secoya 19, 28044 Madrid.
  • Finalidad: gestionar y evaluar tu candidatura en nuestros procesos de selección.
  • Base jurídica: aplicación de medidas precontractuales a tu solicitud e interés legítimo en seleccionar personal. La conservación para futuras vacantes se basa en tu consentimiento.
  • Conservación: durante el proceso; si lo autorizas, hasta 1 año para futuros procesos.
  • Derechos: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo a marketing@esferize.com, y reclamación ante la AEPD (www.aepd.es).
  • Más detalle en la información de privacidad para candidatos.

Próximo paso

Te leemos.

Si trabajas sobre infraestructuras complejas, conoces el coste real del criterio técnico y entiendes por qué la operación no se delega, ya sabes dónde escribir.

Más sobre Esferize